Hvad er forskellen mellem arbejdstøj og arbejdstøj?
Arbejdsbeskyttelsesbeklædning refererer til tøj med beskyttelsesfunktioner, der bæres under arbejde og produktion. Stilstrukturen, farvekonfigurationen og materialevalg af arbejdstøj er designet til dette formål. Dette er også det individuelle kendetegn ved arbejdstøjstøj, der adskiller det fra andet tøj. Desuden er sikkerheds- og beskyttelsesfunktionerne i design af arbejdstøjsbeklædning topprioritet. På dette grundlag skal tøjformens rationalitet og komfort tages i betragtning, så tøjets tilbageholdenhed på menneskekroppen reduceres til et minimum og derved forbedre arbejdseffektiviteten.
Ifølge relevante optegnelser kan videnskabeligt arbejdstøjsdesign øge arbejdseffektiviteten med mere end 20%
Arbejdstøj er tøj specielt fremstillet til arbejdets behov. Når du designer arbejdstøj, er det nødvendigt at tilvejebringe den bedste designplan i henhold til kundernes krav, der kombinerer faglige egenskaber, teamkultur, aldersstruktur, kropskarakteristika, slidvaner osv., I betragtning af farve, stof, stil, form, og samlering af tøjet. Kunderne skaber et helt nyt professionelt image, der er rig på konnotation og smag.
Arbejdstøj er tøj specielt fremstillet til arbejdets behov. I henhold til kundens krav kombinerer vi faglige egenskaber, teamkultur, aldersstruktur, egenskaber ved kropstype, slidvaner osv., I betragtning af tøjets farver, tekstiler, stilarter, stilarter og samlinger, giver vi de bedste designløsninger til at skabe rigdom for kunderne . Et helt nyt professionelt image med konnotation og smag.
Faktisk har iført arbejdstøj en slags psykologisk forslag, det vil sige, at det nu er arbejdstid, du skal slippe alle de ting, der ikke er relateret til arbejde, og glemme alle de ubehagelige ting udenfor. Du skal hellige dig arbejdet. Denne form for psykologisk forslag er meget vigtig og nødvendig. Vi går hjem og tager pyjamas på, eller ligger eller ligger meget behageligt, men hvis du har en aftenkjole på, ville du stadig være så afslappet? Ud over denne form for psykologisk forslag er der mange flere, f.eks. Indtjekning på arbejde er ofte ikke kun til fremmøde, men for at fortælle dig, at du efter indtjekning vil indtaste arbejdstiden. Der er skriveborde og stole, kontorartikler osv., Der alle har denne form for tip.
Comments
Post a Comment