Mitä eroa on työvaatteilla ja työsuojavaatteilla?
Työsuojavaatteilla tarkoitetaan vaatteita, joilla on suojaavia toimintoja työn ja tuotannon aikana. Työsuojeluvaatteiden tyylirakenne, väriasetukset ja materiaalivalinta on suunniteltu tätä tarkoitusta varten. Tämä on myös työsuojeluvaatteiden yksilöllinen ominaisuus, joka erottaa sen muista vaatteista. Lisäksi työsuojeluvaatteiden suunnittelussa sen turvallisuus ja suojaustoiminnot ovat etusijalla. Tältä pohjalta on otettava huomioon vaatteiden muodon järkevyys ja mukavuus, jotta vaatteen pidätysvoima ihmiskehoon vähenee minimiin, mikä parantaa työn tehokkuutta.
Asiaankuuluvien tietojen mukaan tieteellinen työvaatteiden suunnittelu voi lisätä työn tehokkuutta yli 20%
Työvaatteet ovat vaatteita, jotka on erityisesti suunniteltu työtarpeisiin. Työvaatteita suunniteltaessa on tarpeen tarjota paras suunnittelusuunnitelma asiakkaiden vaatimusten mukaisesti ja yhdistää ammatilliset ominaisuudet, tiimikulttuuri, ikärakenne, kehon ominaisuudet, kulumistavat jne., Ottaen huomioon väri, kangas, tyyli, muoto, ja vaatteiden sijoittelu. Asiakkaat luovat aivan uuden ammattimaisen kuvan, jossa on paljon sävyjä ja makuja.
Työvaatteet ovat vaatteita, jotka on erityisesti suunniteltu työtarpeisiin. Asiakkaan vaatimusten mukaan yhdistämällä ammatilliset ominaisuudet, tiimikulttuuri, ikärakenne, kehon tyypin ominaisuudet, pukeutumistavat jne., Ottaen huomioon vaatteiden värit, kankaat, tyylit, tyylit ja sijoittelut, tarjoamme parhaat suunnitteluratkaisut vaurauden luomiseksi asiakkaille . Upouusi ammattimainen kuva, jossa on merkitys ja maku.
Itse asiassa työvaatteiden käyttämisellä on eräänlainen psykologinen ehdotus, eli nyt on työaika, sinun on päästettävä irti kaikista asioista, jotka eivät liity työhön, ja unohda kaikki epämiellyttävät asiat ulkona. Sinun täytyy omistautua työhön. Tällainen psykologinen ehdotus on erittäin tärkeä ja tarpeellinen. Menemme kotiin pukeutumaan pyjamaan tai makaamaan tai makaamaan erittäin mukavasti, mutta jos käytät iltapukua, olisitko silti niin rento? Tällaisen psykologisen ehdotuksen lisäksi on monia muita, kuten sisäänkirjautuminen työssä ei usein ole vain läsnäoloa, vaan kertoa sinulle, että sisäänkirjautumisen jälkeen annat työajat. On pöytiä ja tuoleja, toimistotarvikkeita jne., Joissa kaikissa on tällainen vihje.

Comments
Post a Comment