Apakah perbezaan antara pakaian kerja dan pakaian pelindung buruh?

Pakaian pelindung buruh merujuk kepada pakaian dengan fungsi perlindungan yang dipakai semasa bekerja dan pengeluaran. Struktur gaya, konfigurasi warna dan pemilihan bahan pakaian perlindungan buruh direka untuk tujuan ini. Ini juga merupakan ciri individu pakaian perlindungan buruh yang membezakannya daripada pakaian lain. Tambahan pula, dalam reka bentuk pakaian perlindungan buruh, fungsi keselamatan dan perlindungannya adalah keutamaan. Atas dasar ini, rasional dan keselesaan bentuk pakaian harus dipertimbangkan, sehingga daya tahan pakaian pada tubuh manusia dikurangkan minimum, sehingga meningkatkan efisiensi kerja.

                                     

Mengikut rekod yang berkaitan, reka bentuk pakaian kerja saintifik boleh meningkatkan kecekapan kerja lebih daripada 20%

Pakaian kerja adalah pakaian yang dibuat khas untuk keperluan kerja. Semasa merancang pakaian kerja, perlu menyediakan rancangan reka bentuk terbaik sesuai dengan kehendak pelanggan, menggabungkan ciri-ciri profesional, budaya pasukan, struktur usia, ciri badan, kebiasaan memakai, dan lain-lain, dengan mempertimbangkan warna, kain, gaya, bentuk, dan susunan pakaian. Pelanggan mencipta imej profesional serba baharu yang kaya dengan konotasi dan rasa.

Pakaian kerja ialah pakaian yang dibuat khas untuk keperluan kerja. Mengikut keperluan pelanggan, menggabungkan ciri profesional, budaya pasukan, struktur umur, ciri jenis badan, tabiat pemakaian, dsb., dengan mengambil kira warna, fabrik, gaya, gaya dan kolokasi pakaian, kami menyediakan penyelesaian reka bentuk terbaik untuk mencipta kekayaan kepada pelanggan. . Imej profesional yang serba baharu dengan konotasi dan rasa.

Sebenarnya, memakai pakaian kerja ada semacam cadangan psikologi, iaitu sekarang waktu bekerja, kena lepaskan semua perkara yang tidak berkaitan dengan kerja, dan lupakan segala perkara yang tidak menyenangkan di luar. Anda perlu mengabdikan diri untuk bekerja. Cadangan psikologi seperti ini sangat penting dan perlu. Kami pulang ke rumah dan memakai baju tidur, atau berbaring atau berbaring dengan sangat selesa, tetapi jika anda memakai gaun malam, adakah anda masih begitu kasual? Sebagai tambahan kepada cadangan psikologi seperti ini, terdapat banyak lagi, seperti Mendaftar masuk di tempat kerja bukan hanya untuk kehadiran, tetapi untuk memberitahu anda bahawa selepas mendaftar masuk, anda akan memasuki waktu bekerja. Terdapat meja dan kerusi, bekalan pejabat, dsb., semuanya mempunyai petunjuk seperti ini.