Care este diferența dintre hainele de lucru și hainele de protecție a muncii?

Îmbrăcămintea de protecție a muncii se referă la îmbrăcămintea cu funcții de protecție purtate în timpul muncii și al producției. Structura stilului, configurația culorii și selecția materialelor de îmbrăcăminte de protecție a muncii sunt concepute în acest scop. Aceasta este, de asemenea, caracteristica individuală a îmbrăcămintei de protecție a muncii care o deosebește de alte îmbrăcăminte. În plus, în proiectarea îmbrăcămintei de protecție a muncii, funcțiile sale de siguranță și protecție sunt prioritatea maximă. Pe această bază, trebuie avute în vedere raționalitatea și confortul formei îmbrăcămintei, astfel încât forța de reținere a îmbrăcămintei asupra corpului uman să fie redusă la minimum, îmbunătățind astfel eficiența muncii.

                               

Conform înregistrărilor relevante, proiectarea științifică a hainelor de lucru poate crește eficiența muncii cu mai mult de 20%

Hainele de lucru sunt îmbrăcăminte special concepută pentru nevoile de muncă. Atunci când proiectați haine de lucru, este necesar să furnizați cel mai bun plan de proiectare în funcție de cerințele clienților, combinând caracteristicile profesionale, cultura echipei, structura vârstei, caracteristicile corpului, obiceiurile de purtare etc., având în vedere culoarea, țesătura, stilul, forma, și colocarea îmbrăcămintei. Clienții creează o imagine profesională nouă, bogată în conotație și gust.

Hainele de lucru sunt îmbrăcăminte special concepută pentru nevoile de muncă. Conform cerințelor clienților, combinând caracteristicile profesionale, cultura echipei, structura vârstei, caracteristicile tipului de corp, obiceiurile de purtare etc., având în vedere culorile, țesăturile, stilurile, stilurile și colocațiile de îmbrăcăminte, oferim cele mai bune soluții de design pentru a crea bogăție pentru clienți . O imagine profesională nou-nouță, cu conotație și gust.

De fapt, purtarea hainelor de lucru are un fel de sugestie psihologică, adică acum este timpul de lucru, trebuie să renunți la toate lucrurile care nu au legătură cu munca și să uiți toate lucrurile neplăcute de afară. Trebuie să te dedici muncii. Acest tip de sugestie psihologică este foarte important și necesar. Mergem acasă și ne îmbrăcăm pijamale sau ne întindem sau ne întindem foarte confortabil, dar dacă purtați o rochie de seară, ați fi totuși atât de dezinvolt? În plus față de acest tip de sugestie psihologică, există multe altele, cum ar fi Check-in la locul de muncă nu este adesea doar pentru participare, ci pentru a vă spune că după check-in, veți intra în programul de lucru. Există birouri și scaune, articole de birou etc., toate având acest tip de sugestie.