Ish kiyimlari va mehnatni muhofaza qilish kiyimlari o'rtasidagi farq nima?

Mehnatni muhofaza qilish kiyimi deganda ish va ishlab chiqarish jarayonida kiyiladigan himoya funksiyalariga ega boʻlgan kiyim tushuniladi.Mehnatni muhofaza qilish kiyimlarining uslub tuzilishi, rang konfiguratsiyasi va material tanlashi shu maqsadda ishlab chiqilgan.Bu ham mehnatni muhofaza qilish kiyimining individual xususiyati boʻlib, uni boshqa kiyimlardan ajratib turadi. Bundan tashqari, mehnatni muhofaza qilish kiyimlarini loyihalashda uning xavfsizligi va himoya funktsiyalari birinchi o'rinda turadi.Shu asosda kiyimning shaklining ratsionalligi va qulayligi e'tiborga olinishi kerak, shunda kiyimning inson tanasini cheklash kuchi kamayadi. minimal darajaga, shu bilan ish samaradorligini oshiradi.

                                

Tegishli yozuvlarga ko'ra, ilmiy ish kiyimlari dizayni ish samaradorligini 20% dan ortiq oshirishi mumkin

Ish kiyimlari ish ehtiyojlari uchun maxsus tikilgan kiyimdir. Ish kiyimlarini loyihalashda rang, mato, uslub, shaklni hisobga olgan holda, professional xususiyatlar, jamoa madaniyati, yosh tuzilishi, tana xususiyatlari, kiyish odatlari va boshqalarni birlashtirgan holda mijozlar talablariga muvofiq eng yaxshi dizayn rejasini taqdim etish kerak. va kiyimning joylashuvi. Mijozlar ma'no va ta'mga boy yangi professional tasvirni yaratadilar.

Ish kiyimlari ish ehtiyojlari uchun maxsus tikilgan kiyimdir. Mijozlarning talablariga ko'ra, professional xususiyatlar, jamoa madaniyati, yosh tuzilishi, tana turi xususiyatlari, kiyish odatlari va boshqalarni birlashtirgan holda, kiyimning ranglari, matolari, uslublari, uslublari va birikmalarini hisobga olgan holda, biz mijozlar uchun boylik yaratish uchun eng yaxshi dizayn echimlarini taqdim etamiz. . Ma'no va ta'mga ega yangi professional tasvir.

Darhaqiqat, ish kiyimini kiyish o'ziga xos psixologik taklifga ega, ya'ni hozir ish vaqti, siz ishga aloqador bo'lmagan barcha narsalarni qo'yib yuborishingiz va tashqaridagi barcha yoqimsiz narsalarni unutishingiz kerak. O'zingizni ishlashga bag'ishlashingiz kerak. Bunday psixologik maslahat juda muhim va zarurdir. Biz uyga boramiz va pijama kiyamiz yoki juda qulay tarzda yotamiz yoki yotamiz, lekin agar siz kechki ko'ylak kiysangiz, siz hali ham shunday tasodifiy bo'lasizmi? Bunday psixologik takliflardan tashqari yana ko'p narsalar mavjud, masalan, ishda ro'yxatdan o'tish ko'pincha faqat qatnashish uchun emas, balki ro'yxatdan o'tganingizdan so'ng siz ish vaqtiga kirishingiz haqida xabar berish uchun. Stol va stullar, ofis jihozlari va boshqalar mavjud, ularning barchasida bunday maslahatlar mavjud.