Kakšna je razlika med delovno obleko in delovno zaščitno obleko?

Delovna zaščitna oblačila se nanašajo na oblačila z zaščitnimi funkcijami, ki se nosijo med delom in proizvodnjo. Slogovna struktura, barvna konfiguracija in izbor materiala delovnih oblačil so zasnovani za ta namen. To je tudi individualna značilnost delovno-varstvenih oblačil, ki jih razlikujejo od drugih oblačil. Poleg tega so pri oblikovanju delovnih oblačil najpomembnejša varnostna in zaščitna funkcija. Na podlagi tega je treba upoštevati racionalnost in udobje oblike oblačil, tako da se sila zadrževanja oblačil na človeško telo zmanjša na minimum, s čimer se izboljša delovna učinkovitost.

                                  

Po ustreznih evidencah lahko znanstveno oblikovanje delovnih oblačil poveča delovno učinkovitost za več kot 20 %

Delovna oblačila so oblačila, izdelana posebej za delovne potrebe. Pri oblikovanju delovnih oblačil je treba zagotoviti najboljši načrt oblikovanja glede na zahteve kupcev, ki združuje strokovne lastnosti, timsko kulturo, starostno strukturo, značilnosti telesa, oblačne navade ipd., glede na barvo, tkanino, stil, obliko, in razporeditev oblačil. Stranke ustvarijo popolnoma novo profesionalno podobo, bogato s konotacijo in okusom.

Delovna oblačila so oblačila, izdelana posebej za delovne potrebe. Glede na zahteve kupcev, z združevanjem poklicnih lastnosti, timske kulture, starostne strukture, značilnosti telesa, oblačenja itd., glede na barve, tkanine, stile, sloge in kolokacije oblačil, nudimo najboljše oblikovalske rešitve za ustvarjanje bogastva za stranke. . Povsem nova profesionalna podoba s konotacijo in okusom.

Pravzaprav ima nošenje delovnih oblačil nekakšen psihološki predlog, se pravi, zdaj je delovni čas, opustiti moraš vse stvari, ki niso povezane z delom, in pozabiti na vse neprijetne stvari zunaj. Delu se moraš posvetiti. Tovrstna psihološka sugestija je zelo pomembna in potrebna. Gremo domov in oblečemo pižamo, ali pa se zelo udobno uležemo ali uležemo, a če bi nosila večerno obleko, bi bila še vedno tako sproščena? Poleg tovrstnih psiholoških predlogov jih je še veliko več, na primer Prijava na delovnem mestu pogosto ni samo zaradi prisotnosti, ampak da vam povem, da po prijavi vnesete delovni čas. Obstajajo pisalne mize in stoli, pisarniški material itd., ki imajo tovrsten namig.